2024中国国际大数据产业博览会在贵阳开幕
2024-09-01 18:53:31

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2024中国国际大数据产业博览会8月28日在贵州省贵阳市开幕。全国政协副主席、民建中央常务副主席秦博勇出席开幕式并讲话。省委书记、省人大常委会主任徐麟,国家数据局党组书记、局长刘烈宏致辞。省委副书记、省长李炳军主持。国际电信联盟前秘书长、中国通信学会名誉理事长赵厚麟,国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、南方科技大学校长薛其坤,国际数据空间协会总干事索斯腾·托尔斯曼,中国联通集团董事长陈忠岳,思爱普全球执行副总裁、大中华区总裁黄陈宏,华为董事、质量流程IT总裁陶景文,北京智谱华章公司董事长刘德兵发表演讲。省委副书记、省委政法委书记时光辉,国家有关部委领导,省委常委,省人大常委会、省政府、省政协有关负责同志出席开幕式。

图片8月28日,2024中国国际大数据产业博览会在贵州省贵阳市开幕。

秦博勇指出,数字经济是加快培育新质生产力的关键领域和重要引擎,发展数字经济是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略选择。党的二十届三中全会提出加快构建促进数字经济发展体制机制,完善数字产业化和产业数字化政策体系。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于发展数字经济的重要论述,深刻把握数字化、网络化、智能化发展趋势,以数字经济创新发展加快培育新质生产力,赋能经济社会高质量发展。

图片图为全国政协副主席、民建中央常务副主席秦博勇出席开幕式并讲话。

秦博勇强调,我国数字经济规模连续多年位居世界前列,数字经济发展具有坚实基础和广阔空间。要持续促进实体经济和数字经济深度融合,加快推进数据基础制度和基础设施建设,以数字化转型全方位赋能经济社会发展,筑牢数字安全屏障,主动拓展国际合作,全面推动数字经济高质量发展。贵州作为数字经济发展的先行者,数据资源集聚、应用场景丰富、产业发展领先,为数字经济高质量发展提供了肥沃的“土壤”。本届数博会以“数智共生:开创数字经济高质量发展新未来”为年度主题,正当其时、恰逢其势。希望各方充分利用数博会这个平台,共聚一堂、共享机遇,携手探索数字经济的无限可能。

图片图为省委书记、省人大常委会主任徐麟致辞。

徐麟在致辞中说,近年来,贵州牢记习近平总书记殷切嘱托,抢抓“东数西算”国家战略机遇,奋力在实施数字经济战略上抢新机,数字基础设施建设实现新突破,数字产业发展取得新成效,数字应用场景实现新拓展,数字经济集聚发展迈出新步伐,全省数字经济发展呈现良好态势。我们将深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神,把发展数字生产力作为发展新质生产力的重要突破口,聚焦算力、赋能、产业三个关键,着力构建算力协同发展机制,培育以人工智能为驱动的智算发展新模式;持续强化数智技术赋能机制,促进实体经济和数字经济深度融合;持续创新数字产业发展机制,全力打造竞争力强的数字产业集群。贵州愿同各方一道,深化互利合作,共同谱写数字经济高质量发展新篇章。

图片图为国家数据局党组书记、局长刘烈宏致辞。

刘烈宏说,以习近平同志为核心的党中央高度重视释放数据价值,强调要把准时代脉搏,推动大数据技术产业创新发展,构建以数据为关键要素的数字经济。当前,数据作为新型生产要素已经深刻融入经济社会各领域,培育数据产业是推进数据要素市场化配置改革的重要基础,也是发展新质生产力、推动高质量发展的必然选择。要抓住数据产业成长的战略机遇,系统布局培育壮大数据产业,优化产业布局,培育多元经营主体,强化政策保障,将我国规模市场优势、海量数据优势转化为产业优势,提高我国数据产业竞争力。贵州在数据产业发展方面取得一系列成效,为国家推进数据要素市场化配置改革提供了有益经验,期待贵州数据工作在新起点不断取得新发展、新成绩。

图片图为省委副书记、省长李炳军主持开幕式。

与会嘉宾发表了精彩演讲。赵厚麟围绕推动数字经济国际交流合作作了分享,薛其坤谈了量子计算的有关思考,索斯腾·托尔斯曼围绕数据共享发表了看法,陈忠岳就数字技术融合创新进行了深入交流,黄陈宏对商业人工智能发展作了介绍,陶景文围绕数智赋能分享了思考体会,刘德兵就人工智能大模型训练谈了实践经验。

图片图为开幕式现场。

国内外知名企业嘉宾,外国政府官员及驻华使节,两院院士,国内外知名高校、研究机构专家学者,国内外媒体、行业协会和咨询机构嘉宾代表约1200人参加开幕式。

图片图为与会领导嘉宾参观数博会展馆。

开幕式结束后,与会领导嘉宾参观了数博会展馆。
据悉,本届数博会会期3天,吸引2万余名嘉宾和400余家行业头部企业、知名企业和优质企业参展。

 

来源:贵州日报


云南省劳动人事争议调解专家库和仲裁专家库正式组建

为汇聚劳动人事争议调解仲裁专业人才,充分发挥专业人员智力优势在劳动人事争议调处工作中的重要作用,进一步做好劳动人事争议预防、协商、调解、仲裁工作,提升我省劳动人事争议调解仲裁工作质效,经各相关单位审核推荐、专家组专业评审、公示,云南省人力资源和社会保障厅正式组建云南省劳动人事争议调解专家库和仲裁专家库。第一批调解专家库、仲裁专家库成员共50名。

专家库成员主要由劳动人事争议调解组织、仲裁机构、人民法院、人民检察院、劳动人事争议仲裁委员会相关成员单位的工作人员,法学、心理学、社会学专家,资深人力资源工作者,以及对劳动人事争议调处有研究且热心仲裁工作的社会各界人士组成。主要为重大疑难复杂劳动人事争议化解提供专业处理意见,参与劳动人事争议疑难案件研讨和重要课题、重要理论研究,为重大政策制定提供专家咨询、论证、评估意见,参与仲裁案件评查、普法宣传,担任调解员、仲裁员培训师资。各地、各部门可以根据推进劳动人事争议调解仲裁工作需要,从专家库中邀请专家协助指导、参与工作。

来源:云南12333

 


 

 

人力资源社会保障部关于加强零工市场规范化建设的通知

 

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):


零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体,对健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道具有重要作用。为深入贯彻落实党中央、国务院关于支持多渠道灵活就业的决策部署,现就加强零工市场规范化建设有关工作通知如下:

一、规范零工市场服务定位。各地要将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作,整体谋划、统筹推进。要坚持公益性,对所有灵活就业人员免费提供规范可持续的基本就业公共服务。要坚持普惠性,面向社会开放,扩大城乡服务覆盖范围,提高零工市场服务均等化和可及性。要坚持灵活性,充分发挥灵活、快速服务优势,适应灵活就业人员求职需求和特点,提供多样化服务。要坚持兜底性,大力挖掘适合大龄和就业困难劳动者的就业岗位,兜底帮扶劳动者实现就业增收。

二、规范零工市场服务功能。各地要健全完善以即时快招服务为核心、以技能提升和权益维护服务为支撑的零工市场基本服务,重点提供灵活就业岗位供求信息撮合服务、职业指导服务、就业技能培训和创业培训信息推介服务、培训需求信息收集服务、权益维护指引服务。有条件的地方可围绕灵活就业人员求职就业实际需求,完善便民服务设施,提供车辆即停即走、工具借用寄存、候工休息以及平价超市、住宿餐饮和车辆接送等服务,为灵活就业人员务工提供便利条件。

三、规范零工市场建设布局。各地要结合“家门口”就业服务站建设,合理规划布局数量适宜、规模适度的零工市场,构建分布合理、便利可及的灵活就业服务网络。对零工需求量大、交通便利的地方,要设立辐射一定区域的综合性零工市场,集中向灵活就业人员提供就业创业服务。对用工行业集中、岗位需求相似的地方,要设立行业性、专业性零工市场,重点服务行业用工需求。对用工需求分散、人员规模较小的地方,要结合基层就业服务平台、就业驿站等服务网点建设,灵活设立零工服务站点,向灵活就业人员就近提供服务。

四、规范零工市场运行模式。对人力资源社会保障部门自行运作的零工市场,要明确管理机构和工作人员职责,具备专门的服务场所设施,能够容纳一定数量人员集中开展对接洽谈活动。对在公共就业服务机构加挂零工市场牌子的,要在综合服务场所划分灵活就业服务专区或设立专门服务窗口,为灵活就业人员提供“一站式”服务。对委托社会力量运行管理的零工市场,要按照政府向社会力量购买服务要求,规范操作程序,明确承接主体和购买内容,严格资金管理和绩效评价,定期开展运行情况评估,对评估结果不合格、不符合公益性质的零工市场及时予以退出。

五、规范零工市场信息分析。各地要结合本地实际定期汇总分析求职人员信息、招聘岗位信息、匹配结果信息、工资价位信息等相关数据,动态掌握灵活就业供求变化趋势。要按月公布本地零工市场主要行业及岗位求人倍率信息,引导灵活就业人员求职择业。要加强线上零工市场建设,结合就业服务“一库一平台”建设,将零工市场供求信息纳入省级就业信息平台,搭建线上供求匹配平台,实现全辖区零工市场信息联通、集中发布岗位招聘信息。

六、规范零工市场服务要求。各地要建立工作日志台账制度,记录分析零工市场主要业务开展情况。要建立健全工作规章制度,全面落实首问负责、限时办结、一次性告知等制度,主动公开服务项目、办事指南、服务热线和投诉举报渠道等事项。要规范本地零工市场命名规则,统一业务流程和服务标准,统一使用服务标识标志,提高服务场所辨识度。我部将发布全国统一的零工市场标识,供各地参照使用。

七、加强服务能力建设。各地要综合考虑当地灵活就业人员规模、行业用工特征、零工市场辐射范围等因素,按照服务对象数量的一定比例配备专兼职工作人员。要通过运营管理单位委派、社会聘用、志愿者招募等渠道,充实零工市场工作人员队伍。要加强零工市场工作人员常态化能力培养,定期组织业务培训轮训,分析就业形势、解读就业创业政策,提高专业素质和能力。要建立激励约束机制,严格考核制度,督促引导工作人员不断提升服务水平。

八、加强组织实施工作。各地要高度重视零工市场规范化建设工作,作为人力资源社会保障部门抓窗口建设、促队伍发展、为群众办实事的重要内容,强化组织领导,加强监督检查,明确规范化建设工作目标任务和时间表、路线图,确保各项工作规范有序推进。要建立零工市场综合管理制度,协同相关部门规范市场秩序,确保零工市场安全运行。要及时总结零工市场规范化建设经验做法,宣传推广一批提供规范化服务的零工市场,带动提升零工市场整体服务水平。

各地在推进零工市场规范化建设工作中的典型经验请及时发送,我部将组织媒体开展集中宣传。工作中出现的新情况、新问题,请及时报告。

 

人力资源社会保障部

来源:人民政府网